后台有位粉丝提了个比较有意思的话题。他最近一直在赶项目，有次给领导汇报完工作到很晚，领导对他说句“辛苦啦！”
后面咨询我时他觉得回复太常规了，问有没有比较好的回复方式，比如能不能回复领导：
不辛苦，我命苦！
我当时给的回复：如果你和领导私下关系比较好经常开玩笑这样回复没问题。但如果领导平时比较严肃、不苟言笑等，这种回复方式是不妥的。
领导对你说辛苦了，如何高情商回复？
在职场，高情商是升职加薪的秘密武器，因而有必要掌握几个高情商回复方式。
总结一句：如何回复取决于你和领导的关系、领导风格以及事情的大小。
下面分别用不同场景进行说明。
领导让你帮个小忙说辛苦啦！
分析：这是一句客套话，别给自己加戏吗；
回复：领导您先忙，有事随时吩咐我；
思路：表明态度积极，也很乐意帮领导分忧解难。
你帮领导办了件大（私）事，领导私下单独对你说辛苦了
分析：这是在表达示好并拉拢你，你可能成为他的心腹；
回复：感谢领导关心，这点辛苦不算什么，主要是能跟您学到很多东西，如果有做的不好的地方，还请您多指导和批评；
思路：主打一个机会感谢+积极态度。
公开场合，当着同事的面对你说辛苦了
分析：这是认可你，表达你在工作中的功劳；
回复：感谢领导关心和认可，这段时间其实大家都挺辛苦，尤其是晚上还加班，大家为了把工作做好，不过只要最好能把领导交代的任务完成的漂亮，我们再辛苦、再累都是值得的，而且这一过程我们也有成长和收获；
思路：感谢领导+平分功劳+实例+表态。这个时候如果你回复个不辛苦，应该的，你让领导和同事情何以堪？
工作未达预期对你说辛苦了
分析：没完成，说明这是在念你的苦劳，语言安慰你辛苦而已，你心里得有数；
回复：领导您放心，我会继续努力，下次做得更好；
思路：积极态度+预期管理。
其他场景领导对你说辛苦了
很多场景其实并非上述那么特定的，这类回复我建议之间套用公式：
感谢+珍惜机会+态度诚恳+成长+实例+表态。
说白了，你自己水平情况如何你领导心里门清。
针对没有特定场景的，给大家分享几个常用的回复：
①谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能为公司创造更大的业绩，再辛苦都值得；
②谢谢领导，因为有您的指点，我才能取得这样的成绩，跟您相比，我的辛苦不算什么；
③有领导这句话，再辛苦都值得的，过程中我也学了很多，希望下一次可以做的更好；
④谢谢领导关心，有您这么体恤下属的领导，还有一群给力的同事，再辛苦心里都是乐的；
⑤谢谢领导关心（大家都挺累的，简单点吧）！
不建议的回复方式
1. 油嘴滑舌、恭维讨好
（领导内心）我都累了一整天了，你给我来这个？
2. 没事不辛苦之类的
这样回答容易抹掉自己的辛苦付出，更主要是让领导没法接话。
当然，还取决于你和领导的关系程度。
比如我在某集团公司任职时主导一个大项目，月末向领导汇报情况到很晚。
领导发了大拇指表情：
辛苦了！
我回复了个表情：
领导：
滚犊子！
第二天他不得照样请我吃饭！
高情商沟通方式是职场必备技能！
各位朋友还有没有好点的回复方式？欢迎在评论区交流分享哦。
